Gnällbänken


Du måste vara inloggad för att kunna skriva ett inlägg på Gnällbänken...

  111 937 inlägg

  1. PoLo_ByXa  |  6 månader sedan


    /Frank

    Tack för kompletterande input, tänkte inte ens i banorna av ”övergångar” m.m.

  2. bikemi01  |  6 månader sedan


    I brist på annat har jag letat upp mittbackar via Transfermarkt som skulle kunna vara lämpligt köp för Peking. Utan egentligen veta nåt om dem än det jag har läst på hemsidan (så ni får ta denna lista med en nypa salt) kommer här nu ett par tips. Samtligas kontrakt går ut nu i sommar.

    https://www.transfermarkt.se/stefan-strandberg/profil/spieler/50617 Har en gedigen meritlista, bra ålder.

    https://www.transfermarkt.se/pierre-kanstrup/profil/spieler/68976 Kapten i Aarhus, bra ålder, vill kanske testa ny liga innan karriären tar slut?

    https://www.transfermarkt.se/kenner-gutierrez/profil/spieler/128520 9 landskamper för Costa Rica, billig, chans att testa spel i Europa.

    https://www.transfermarkt.se/gregor-balazic/profil/spieler/70869

    https://www.transfermarkt.se/richard-magyar/profil/spieler/148727

  3. Frank  |  6 månader sedan


    //Hull

    Jag tror även att lagen om privata arbetsförmedlare och privata levnadskostnader kan gå på tvärs. Utan att vara jurist fattar jag det ungefär som att agentarvoden och transfers inte får betalas av spelaren eller av klubben till spelaren utan måste betalas av arbetsplatsen till arbetsförmedlaren. Om arbetstagaren är sin egen arbetsgivare ”uthyrd” till sin arbetsplats är det nog som Polo skriver, ett arbetstagarförhållande.

    Sjölund och en drös DIF-spelare försökte göra avdrag i deklarationen i den här gråzonen en gång i tden:
    https://www.aftonbladet.se/a/KvjPLo?refpartner=link_copy_app_share
    https://www.aftonbladet.se/a/jPKLxz?refpartner=link_copy_app_share

    Det jag hittade snabbt på google om utgången var följande: https://mitti.se/sport/djurgardsspelare-aker-pa-skattesmall/

  4. PoLo_ByXa  |  6 månader sedan


    /Hull
    Utan att gå in på gråzon/bedömningsområden, i en djungel där det kommer ett flertal domar varje år.
    Finns säkert någon skattejurist här inne som är bättre lämpad att uttala sig, med det handlar väl främst om arbetstagaren/spelaren skulle kunna anses bedriva egen näringsverksamhet.

    ”Av 13 kap. 1 § IL (i dess lydelse från den 1 januari 2009) framgår att med näringsverksamhet avses förvärvsverksamhet som bedrivs yrkesmässigt och självständigt. Vid bedömningen av om en uppdragstagares verksamhet bedrivs självständigt ska det särskilt beaktas vad som avtalats med uppdragsgivaren, i vilken omfattning uppdragstagaren är beroende av uppdragsgivaren och i vilken omfattning uppdragstagaren är inordnad i dennes verksamhet.”

    ” Enligt Skatteverkets bedömning bör förändringarna i IL innebära att exempelvis följande kategorier kan anses bedriva näringsverksamhet.

    Den som hyr ut sig själv för kortare uppdrag (kortare än två månader) till flera olika uppdragsgivare i syfte att ersätta ordinarie anställda till följd av tillfälliga behov av arbetskraft t.ex. på grund av sjukfrånvaro eller arbetstoppar kan anses bedriva näringsverksamhet förutsatt att det framgår att det är uppdragstagarens avsikt att bedriva uthyrningsverksamheten som näringsverksamhet. Detta gäller även om förmedlingen av uppdragstagaren sker via ett bemanningsföretag.

    Konsult, t.ex. ekonomi- eller IT-konsult, som påbörjar sin näringsverksamhet med bara enstaka kunder och där den tidigare arbetsgivaren är en av kunderna kan anses bedriva näringsverksamhet förutsatt att det handlar om avgränsade uppdrag.”

    ” Däremot kan, enligt Skatteverkets uppfattning följande verksamheter inte anses uppfylla kraven på näringsverksamhet.

    En verksamhet som bygger på att man hyr ut sig själv för längre uppdrag i syfte att ersätta ordinarie anställda kan normalt inte anses uppfylla kraven för näringsverksamhet även om parterna kommit överens om att uppdragstagaren ska utföra arbetet som näringsidkare. Det kan exempelvis gälla lärarvikarier, vikarierande sjukvårdspersonal eller chaufförer som ställer sin arbetskraft till förfogande till en och samma uppdragsgivare för en längre tid (två månader eller mer).”

    https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/329051.html?q=f-skattsedel

    Som sagt, i övriga samhället så nyttjas detta lite väl mycket och dras till sin spets.
    Edit: Sen är detta ställningstagandet ca 10 år gammalt, och för varje år som går luckras det väl upp något med nya domar.

  5. hull  |  6 månader sedan


    Polo //

    Ja, det är ju vanligt i en del branscher att konsulter sitter in-house hos en eller ett fåtal kunder och sedan fakturerar för det. Men det är egentligen inte 100% tillåtet alltså… Där ser man.

    Synd ändå. Hade varit fint om jag knäckt koden för hur IFK ska kunna betala spelarna på ett fördelaktigt sätt. :)

  6. MA  |  6 månader sedan

  7. MA  |  6 månader sedan


    Saxat ur FK.
    I slutet av förra säsongen skadade sig Helsingborgs förstamålvakt Pär Hansson allvarligt. Han kommer också att missa inledningen av årets säsong på grund av skadan och HIF letar därför efter en ersättare.

  8. PoLo_ByXa  |  6 månader sedan


    /Hull
    För att upplägget som du nämner ska funka, ska det inte finnas något som påminner om ett anställningsförhållande mellan arbetstagaren och arbetsgivaren.

    Det är med andra ord en gråzon som nyttjas ganska mycket i övriga samhället, som skatteverket förmodligen skulle försöka slå ner på i detta fall. Då skulle det fakturerade beloppet anses vara lön och klubben blir då skyldig att betala sociala avgifter på summan.

  9. PoLo_ByXa  |  6 månader sedan


    / Tjockelismock, Cricka

    Jag har inte hört om något maxtak för avsättning till pension. Däremot finns det en skattemässig avdragsbegränsning vid 35% av lönen (innevarande års lön eller kalenderåret innan). Misstänker att det är den Tjockelismock hänvisar till.
    Eftersom de flesta föreningarna inte är skattesubjekt så borde det inte vara något som arbetsgivaren har åsikter om i dessa fall.

    Särskilda löneskatten är som sagt lägre än Sociala avg. och gynnar klubbarna vid löneväxling. (de flesta arbetsgivarna brukar väl kompensera upp mellanskillnaden så att kostnad är samma).

    Det jag däremot syftade på, är väl ifall delen som är blir belastad med skatt (dvs 25% av lön, ersättning m.m.) även inkluderar pension. Så att man kan bygga upp det likt mitt extrema exempel.
    Eller ifall de 25% alltid är på deklarerad lön. så att det i mitt exempel snarare skulle ha blivit
    150 tkr löneväxling. 50 tkr i lön, varav 12,5 tkr är skattefritt.

  10. hull  |  6 månader sedan


    Vad är det som hindrar spelare från att starta ett eget aktiebolag och fakturera klubben sitt arvode? Föreställer mig att det skulle kunna vara fördelaktigt ekonomiskt.

    Eller?

    Kanske en dum fråga, men även sådana behöver svar…

  11. MA  |  6 månader sedan


    Hamad tränar med Bajen. Jag tror hans höst gör att många klubbar som var intresserade av honom tvekar och likadant med DIF:s Mrabti. http://www.fotbolldirekt.se/2019/01/11/just-nu-pa-fd-pa-plats-igen-stjarnan-tranar-med-bajen/

  12. KHpeking15  |  6 månader sedan


    oehr //

    Det låter ju kanonbra!!

  13. MA  |  6 månader sedan


    Hittade detta på MFF:s forum där man sitter och diskuterar klubbens ekonomi.

    Namn: Joe Strummer
    Sänt: 2019-01-11 14:15
    En lekmans kommentar/svammel av ekonomin som gärna får rättas av nån mer kunnig:

    Malmös egna kapital växer så det knakar medan kassan sinar (iaf fram till Svanberg och årets Europaspel) vilket kanske är något paradoxalt för den oinsatta. Men det är värt att ha i minnet att det egna kapitalet alltid ”kommer ikapp” kassaflödet förr eller senare (för att uttrycka sig slarvigt).

    Med andra ord kommer vi antagligen ha stora avskrivningar framför oss närmsta åren som belastar resultatet. Det är just då egna kapitalet sjunker utan att kassaflödet påverkas, och kommer då ”komma i kapp”.

    Sen som många varit inne på, det är varken eget kapital eller kassaflöde som är mest betydande för sportslig framgång. Den enskilt mest betydande faktorn i sammanhanget är omsättningen (som såklart påverkar de andra två).

    Den teoretiska förklaringen är att i sportens värld är fotbollsklubbar inte vinstmaximerande utan prestationsmaximerande. Därför kommer alla klubbar över tid ligga på nollresultat eller till och med på minus då sportsliga framgångar kommer prioriteras över ekonomisk framgång. Därav den logiska slutsatsen att omsättningen över tid bestämmer den sportsliga framgången då denna avgör var ett nollresultat hamnar (dvs var klubbens maximala hastighet ligger om man tar till analogin med att satsa/gasa och spara/bromsa)

    Eget kapital skänker trygghet och fungerar som bränsle som kan brännas eller sparas och på så sätt öka den ”maximala hastigheten” tillfälligt men är som sagt inte avgörande i det långa loppet. Det är bara att studera AIK som knappast spar på krutet (bränslet) sett till deras förutsättningar senaste året. Men om AIK nu är i kapp borde vi ha en växel till att lägga i, sedan när vi satsat bort det egna kapitalet avgörs allt återigen av omsättningen.

  14. Cosmo Kramer  |  6 månader sedan


    Självklart ska Gudi döpas om till Gumma!!

  15. Frank  |  6 månader sedan


    //AO1518

    Jo visst, en vettig köpoption kan väl rättfärdiga lånet. Samtidigt vet väl inte heller någon några egentliga kostnader för Totte, Cibicki eller Buya Turay. Men vår affär känns klart bäst än så länge.

    Jag har en riktigt bra känsla för IFK:s 2019.

  16. Tjockelismock  |  6 månader sedan


    //Cricka

    Gränsen som man får sätta av till pension av sin lön är på 35%. Ofta när man löneväxlar så som du nämner höjer man pensionsavsättningen så kostnaden blir densamma för bolaget/arbetsgivaren, detta gör att den anställde får lite mer pensionsinbetalningar än hen hade fått i bruttolön.

  17. AO1518  |  6 månader sedan


    Frank//

    Med köpoption. Men ja, vår affär slår givetvis allt annat

  18. Cricka_Hult  |  6 månader sedan


    Polo//

    Om spelaren löneväxlar till pension så ska IFK betala 24,26 % i särskild löneskatt på det beloppet istället för arbetsgivaravgift så det blir ngt billigare för IFK som arbetsgivare vilket oftast brukar komma den anställde till del också…det finns säkert många kreativa upplägg när det gäller ”experter”.

    Tidigare har jag för mig att det fanns ett tak på hur mkt man fick avsätta i pension i förhållande till den utbetalda lönen men jag hittar inget om det när jag sökte…så jag kan minnas fel.

  19. Frank  |  6 månader sedan


    D.v.s. kar för att lånas ut, precis som i fallet Buya Turay.

    Vill påpeka att vi skrev ett fyraårskontrakt istället.

  20. AO1518  |  6 månader sedan

  21. AO1518  |  6 månader sedan


    MA och Hull//

    Ylva P är en god vän till mig. Ingen jätteaktiv supporter men hennes sambo är.

  22. oehr  |  6 månader sedan


    KHpeking15 //
    Det är vår plan och vi jobbar på det. Mer info bör komma inom kort.

  23. Taddson  |  6 månader sedan


    Haksabanovic går alltså inte till AIK, men det rapporteras att en annan allsvenska klubb varit där och nosat. Det finns inte såg många att välja på. Och en av klubbarna var både stålar och en särskild faibless för gamla HBK:are.

  24. hull  |  6 månader sedan


    Majsan //

    Håller med. Nu kan vi lägga allt sillyfokus på Sander Svendsen!

  25. KHpeking15  |  6 månader sedan


    Någon med inflytande i Peking Fanz som vet om det kommer bli någon bussresa till Jönköping? Verkar ju inte skittråkigt med fredagsmatch ;);)

  26. bikemi01  |  6 månader sedan


    Då vet vi det. Men vilket lag var mer intresserade av Sead? Skulle tro att Jens var där och snokade lite trots allt men att det blev lite för dyrt helt enkelt.

    https://www.fotbollskanalen.se/allsvenskan/uppgifter-aik-ger-upp-haksabanovic-varvning/

  27. Majsan  |  6 månader sedan


    Tycker det här känns skönt, så slipper den helt orimliga värvningen diskuteras vidare här inne:
    https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=86&artikel=7129570

  28. PekingKing  |  6 månader sedan


    Satt och såg Totte-filmen igår och jag får en bra känsla i kroppen inför 2019. Hade väl blivit mycket förvånad om han inte kommit redan inför säsongen med tanke på europaspelet, men ändå . Att man värnar hårt om Gudi känns oxå helt rätt, gjorde en stark säsong och har hittat sin roll. Tror även att man ser honom som en viktig spelare i laget för de nya unga islänningar som kommit, ett föredöme att se upp till. Önskar nu bara en meriterad och snabb back med väl utvecklad spelförståelse att ersätta Ante med. Kändes inte riktigt 100 med Kasper i höstas, tempomässigt.

  29. PoLo_ByXa  |  6 månader sedan


    /GnalligSomFan

    Jag avvaktar till Mars, återkom gärna någon vecka innan 30 mars:)

    /Cricka

    Tack för omnämnandet samt informationen rörande bonusar m.m.

    Det ska ju självklart även tilläggas att ”merkostnaden” för föreningarna ökar för dessa spelare om de har en högre lön än i mitt räkneexempel.
    Skulle experten ha en lön på 200 000 kr i månaden, så är det ju 50 000 som experten får skattefritt, som sedan ska ersättas med andra regler, och likaså borde kompensationen också då bli högre ifall experten stannar fem år eller längre.

    Sen vet jag inte exakt hur man ska tolka ”sådan del av lön, arvode eller liknande ersättning”. Hur man ser på löneväxling m.m. i dessa fall. Kan undersöka saken lite närmare nästa vecka. Om löneväxling ingår, så går det ju att få en extremt sjukt situation.
    Man kommer överens om en lön på 200 000 kr i månaden.
    50 000 kronor skattefritt och 150 000 löneväxlas.

    Det skulle ju innebära att experten ifråga inte betalar någon skatt i tjänst överhuvudtaget.

    En sak som vi inte heller kommenterade igår, är ju att experterna får dra av en hel del kostnader också;
    ” ersättningar för utgifter som arbetstagaren på grund av vistelsen i Sverige har haft för
    – flyttning till eller från Sverige,
    – egna och familjemedlemmars resor mellan Sverige och tidigare hemland, dock högst två resor per person och kalenderår, och
    – avgifter för barns skolgång i grundskola och gymnasieskola eller liknande.”